為進一步打造學習型企業，營造“比學趕超”的良好學習氛圍，全面提高項目部職工的專業及通用技能。公司自10月開始，在各項目經理部同步組織開展“學習講堂”活動。講堂緊緊圍繞項目生產的各個環節，由項目部全員輪流充當講師，結合自身優勢與經驗，傳習有效的工作和管理方法。

       10月份是“學習講堂”開講第一個月，各項目經理部以行業政策文件解讀、合同風控、現場工程管理及施工工藝講解等為學習內容，組織項目部全員進行內部培訓，學習氛圍濃烈。

       “學習講堂”活動是公司拓展理論結合實踐的學習形式，豐富職工學習渠道的積極探索。該種模式將持續推廣執行，為公司培養“一專多能”的復合型人才提供支持。